< 앰스코 인권경영 선언문 >

앰스코는 인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영을 실천하며, 경영활동에 있어서 인권 리스크를 사전에 예방하고 장기적으로 지속가능한 발전을 추구하고자 노력한다.
앰스코 임직원을 포함한 사업활동에 걸친 이해관계자의 인권증진 을 위해 다음과 같이 인권경영 원칙을 선언한다.

1. 인권보호와 관련된 법규를 준수하며, 국제적으로 선언된 인권원칙을 지지하고 존중한다.
2. 인권에 대한 부정적 영향을 사전에 파악하고 예방하며, 인권침해에 대해 신속하고 적극적인 구제 조치를 취한다.
3. 법규에서 정하는 노동법규를 준수하며, 결사의 자유와 단체교섭권을 보장한다.
4. 안전하고 위생적인 근무환경을 조성하며, 산업안전과 보건을 증진한다.
5. 공급망의 인권문제에 대해 책임감을 갖고 인권경영을 실천한다.
6. 지역사회와 문화를 존중하고 현지주민과 상생발전을 추구한다.
7. 소비자의 인권보호를 위해 제품 및 서비스 제공 과정에서 관련 법규를 준수 하고 업무상 취득하는 개인정보를 보호하기 위해 노력한다.
8. 국내외 환경 관련 법규를 준수하고, 환경보호와 오염방지를 위해 노력한다.

< 안전보건 경영방침 >

앰스코는 사회적 위험으로부터 일하는 삶을 보호하고 노동생애 행복을 지켜주는 버팀목으로서, 안전하고 건강한 직장생활을 실현하기위해 전 임직원이 적극 참여하고 실천한다.

1. 안전보건 경영체계를 확립하고 안전보건을 최우선 가치로 삼는다.
2. 근로자의 의견을 수렴하여 안전보건에 대한 목표를 설정하고, 이를 실현하기 위해 노력한다.
3. 안전보건 관계 법규 및 관련 규정을 준수한다.
4. 주인의식과 책임의식을 바탕으로 모든 임직원이 솔선 수범한다.
5. 모든 임직원은 안전보건활동에 대한 의무를 성실히 준수한다.